پنجشنبه, ۱۳ اردیبهشت, ۱۴۰۳ / 2 May, 2024
اضافه کاری
خبرگزاری ایلنا / ۴ روز قبل
مسئولین بدون درنظر گرفتن مشکلات با افتخار از افزایش آمار اشتغال حرف میزنند
رئیس هیات مدیره کانون انجمنهای صنفی کارگری استان قزوین گفت: سال گذشته در یک جلسه مربوط به کار میگفتند، اشکال ندارد حقوق کارگر دو ماه عقب بیفتد، همه این موارد را شاهد هستیم اما مسئولین با افتخار میگویند آمار اشتغال زیاد شده است.
• قزوین
سایت عصرایران / ۱۴۰۳/۰۲/۰۴
عضو هیات مدیره خانه صنعت، معدن و تجارت: با تعطیل شدن پنجشنبه ۲۵ درصد ظرفیت کار با دنیا را از دست می دهیم
آرمان خالقی: با تعطیل شدن یک روز، اضافهکاریها، سطح تردد در شهر و به طور کلی کسب و کارها متاثر خواهند شد. اما در مجموع امیدواریم اجرای این تصمیم منجر به افزایش سطح بهرهوری شود.
• مجلس
سایت تیتر کوتاه / ۱۴۰۳/۰۱/۱۷
حقوق پاکبانان پایتخت در سال ۱۴۰۳ به این مبلغ می رسد
مدیرعامل سازمان مدیریت پسماند شهرداری تهران گفت: طبق مصوبه شورای عالی کار و مطابق آنچه قبلا وعده داده بودیم، حداقل حقوق ماهانه پاکبانان محترم شهر تهران در سال ۱۴۰۳، ۱۱ میلیون تومان خواهد بود که با اضافه شدن مزایایی نظیر حق عائلهمندی، سنوات شغلی، شبکاری، اضافهکاری، دریافتی ماهانه برخی نیروها تا ۱۵ میلیون تومان نیز افزایش پیدا خواهد کرد.
• شهرداری • افزایش حقوق
خبرگزاری ایلنا / ۱۴۰۳/۰۱/۱۲
مبارزه کارگران صنایع پوشاک در مقدونیه برای بهبود مزد
رعایت نشدن ساعات کار، نپرداختن حقوق معوقه پرداختی در ماههای متعدد، اضافهکاری بدون مزد اجباری، عدم اعطای مرخصی زایمان و قرارداد موقت و.. همگی کارگران مقدونی را به شکایت از کارفرمایان و دعوت از بازرسان کار در کارگاههای انبوه و متعدد کشانده است.
• مقدونیه • مقدونیه شمالی
سایت اعتماد آنلاین / ۱۴۰۲/۱۲/۲۲
مهاجرت پرستاران بحرانی شد؛ مهاجرت ۳ هزار نفر طی سال گذشته
اضافهکاری اجباری پرستاران باعث فرسودگی شغلی میشود تبعات آشکار آن ترک شغل است بعد از اینکه دوره پرستاری را گذراندن شروع به کار نمیکنند یا به کشورهای دیگر مهاجرت میکنند. همچنین تبعات پنهان کمبود نیرو، اُفت کیفیت خدمات و آسیبی است که بیماران میبینند.
• مهاجرت • نظام پرستاری
سایت فردا نیوز / ۱۴۰۲/۱۲/۲۲
هشدا دوباره نظام پرستاری درباره وضعیت مهاجرت
اضافهکاری اجباری پرستاران باعث فرسودگی شغلی میشود تبعات آشکار آن ترک شغل است بعد از اینکه دوره پرستاری را گذراندن شروع به کار نمیکنند یا به کشورهای دیگر مهاجرت میکنند. همچنین تبعات پنهان کمبود نیرو، اُفت کیفیت خدمات و آسیبی است که بیماران میبینند.
• مهاجرت
سایت سلامت نیوز / ۱۴۰۲/۱۲/۲۱
دستورالعملِ جدید وزارت کار برای محاسبهی سنوات؛ «مزد ماهانه» مبنای کار است
به موجب رای اخیرِ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، مزد کارگر مفهومی فراتر از مزد مبنا یا مزد پایه دارد و به معنای هر آن چیزی است که در قابل انجام کار در زمان قانونی کار به کارگر پرداخت میشود و نکته کلیدی اینجاست که مبنای محاسبه اضافهکاری، جمعهکاری، شبکاری و سنوات، همین «مزد» است، نه مزد ثابت یا مزد مبنا.
• دستمزد کارگران • کارگر
سایت جماران / ۱۴۰۲/۱۲/۰۲
یک فعال صنفی: هر پرستار کار دو پرستار را انجام میدهد اما یک حقوق میگیرد! در پرستاری چیزی بنام اضافه کاری به معنای آنچه در ادارات مرسوم است وجود ندارد
جواد توکلی، فعال صنفی کادر درمان می گوید: در پرستاری چیزی بنام اضافه کاری به معنای آنچه در ادارات مرسوم است وجود ندارد؛ چراکه اضافه کار پرستاری یعنی انجام شیفت دوم حضوری در همان بیمارستان به جای پرستاری که استخدام نشده است اما با یک حقوق ثابت؛ کار دو پرستار را یک پرستار انجام میدهد اما یک حقوق میگیرد!
• پرستاری • کادر درمان
سایت فرارو / ۱۴۰۲/۱۲/۰۱
همه چیز درباره شرایط اضافه کاری پرستاران
جواد توکلی، فعال صنفی کادر درمان میگوید در پرستاری چیزی بنام اضافه کاری به معنای آنچه در ادارات مرسوم است وجود ندارد؛ چراکه اضافه کار پرستاری یعنی انجام شیفت دوم حضوری در همان بیمارستان به جای پرستاری که استخدام نشده است، اما با یک حقوق ثابت؛ کار دو پرستار را یک پرستار انجام میدهد، اما یک حقوق میگیرد!
• پرستاری • کادر درمان